不知道你们有没有发现？
这次真的出大事了
余杭水务那位29岁负责人的事，
吵得挺凶，但大家真不是揪着年龄不放。
说白了，29岁当负责人咋了？
只要提拔程序明明白白，
业务能力能扛事，
年轻人上位反倒是好事，
说明有活力有新想法。
公众真正在意的，
是背后的公平公正，
更关心的是咱天天喝的水干不干净、
有没有保障。
规矩摆那儿，能力跟不上，再年轻也白搭；要是真有本事，能把水质问题解决好，年龄根本不是事儿。大家追着问，说白了是怕“带病提拔”，怕有人拿着公共利益当儿戏。
其实啊，不管多大岁数，能办实事、把老百姓的事儿放在心上，才是最该被盯着的。你们说，职场上到底该看年龄还是看真本事？
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