在单位里， 长期被领导打压边缘化的同事， 在换了一把手后， 没过几天， 就对原领导发了信息， 内容很简单， 就说了句：“你是不是忘了点什么？” 原领导就坐不住了， 让心腹去打探真实情况。 借此机会， 被边缘化的这位同事， 将积压多年的怨恨都说了出来， 不但诉说积怨，而且带有威胁， 领导越发着急了， 害怕这位同事真做出点事情来， 就亲自打电话， 结果是越问越糟糕。 一任领导也就那么几年， 为什么要树敌太多？ 你灭别人的灯， 你会有好日子过吗？ 除非你一心干工作， 没有一点纰漏， 把没能力的给换掉， 也能让人服气。 可事情相反， 他换掉的是能力强， 不过是不会趋炎附势的老实人， 你断别人的前程， 这种结果是可以预想到的， 只有自食其果了。
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