昨天找工看到一家厂招临时工，但又没有讲明是干什么的，只说招临时工多名。 于是我就打电话咨询了一下，但是又没人接电话，于是我就走了。 回到出租房，打开手机看见有个未接电话，正是我刚刚咨询过但没人接电话的那家厂。 我心里还一阵高兴，认为这公司一定是急需工人，不然的话他不会主动给一个陌生人回电话的。 于是我又拨回去，并说自己是询问招工情况的，谁知那老板却回答说招满了。 我就有些怨气的回答：你招满了还给我回什么电话呢？ 那老板解释说：我不知道你是谁嘛。 然后他又详细解说：因为有个署期工，他现在在我这儿干，他说干一两个月就回去。 我说：你广告上不是说招数名临时工吗？ 老板回答：主要是招女工。 我问：你厂是做什么的。 老板回答：就是糊纸盒的嘛，所以主要是招女工。 整个谈话过程，老板都是轻言细语的，如和风细雨般润心，本来有一点烦的，但一席话谈下来整个心情反而舒畅了。 最近找工，和许多老板聊过天后，我得出一个观点，那就是多数老板都是善解人意，通情答理，也从不摆架子。 这些老板给人的映像，比那些狐假虎威的车间管理，在思想品德，为人处事上其实是高尚了无数倍。 由此我认为，那些形象不好的公司，真的与老板没有多大关系，所有的一切负面形象，都是一些拿鸡毛当令箭的管理员造成的。 不知各位读者同不同意我这种看法。
