真狠啊！护工费居然“明码暗收”，说好了每天320元，暗地还要收取60元钱的伙食费，这样就变为每天380元，一个月下来就是10240元，这样的护工谁请得起？护工是不容易，但是千万别因为天价价格砸了自己的饭碗。 7月22日，有媒体报道，某肿瘤医院护工费存在“明码暗收”现象且十分严重，事件的受采访者张先生说，他的亲属在医院治疗，因为工作忙聘请了医院护工，收费是每24小时320元，但是每天还要给护工额外支付60元钱伙食费，而且护工工作还是一对三，这让他感到收费太高，一般人根本无力承受，一个护工带班班长态度强硬:必须得给。 我们都知道护工工作确实不容易，24小时连轴转更是非常劳累，但是任何服务项目都应该明码标价啊，如果“明码暗收”，即使价格不高，也会让人们感到不舒服。 一日三餐60元钱，这也可以接受，如果直接说明每天费用是380元，这样不是更好吗？事情没有那么简单，原来，320元是公司统一收的，60元伙食费是要单独给护工的，也就是说，这60元伙食费，并不在当地医院护工费之内，而是一项潜规则。 该护工所属健康管理公司负责人称:在这24小时中国家规定有3个小时出去吃饭时间，如果不让他们出去就是剥夺了他们的吃饭时间，就需要雇主跟护工有偿沟通。 对此，当地市场管理局表示:护工费属于市场调节价，不属于政府定价，各个医院都不一样，但是必须公示告知消费者。 市场监督局执法队负责人称:如果消费者感到被骗可以进行举报，相应部门会处理。 张先生说，投诉完后，有负责人给他打电话，称你可以不交，这是他们个人行为，和他们公司没有关系。 整个事件来看，其实就是消费者对“明码暗收”表达极度不满，而且类似事件确实存在，从某负责人在被举报后回复内容来看，他们也觉得这样的事是不应该的，要不然也不会说是护工个人行为和他们公司无关。（信息来源:问北京） 矛盾在于:聘请护工已经成为一种“不得不消费项目”，但是天价护工费已经成为消费者不能承受之重，护工千万别因为天价价格砸了自己的饭碗啊！ 其实并不是全国各地都是这么高的价格，大多数地方也就是200元左右，而且还不用负责所谓伙食费。 大家怎么看这样的事情？欢迎大家说说自己的看法。
