养老金每年调整都引发吐槽，主要是因为部分人认为“多缴多得、长缴多得”原则未得到充分体现，同时还存在调整幅度未达预期等多种因素，具体如下： 有人连续两年养老金调整都小于1%，今年更是低至0.74%，根本不能抵抗通货膨胀，这公平吗？提低控高就是对多缴多得和长缴多得公平原则的亵渎！
再说江苏养老金这次政策是养老金向上普调2%，江苏省采取的办法结果是高收入者、低
【53评论】【45点赞】
养老金每年调整都引发吐槽，主要是因为部分人认为“多缴多得、长缴多得”原则未得到充
体坛深度探秘
2025-07-27 08:54:52
0
阅读：1868
006
应让公务员，事业单位的，把以前没交的，都补上！
渝夫a 回复 07-30 10:22
没文化，没知识就不要出来丢人现眼。
用户11xxx16
有法必依！单纯的提低限高也是不公平的，长缴多缴多得必须得到体现！
南京人 回复 07-30 12:18
统一规则下
用户10xxx26
也没体现多缴多得啊 我缴了三十多年，别人缴了不到二十年，比我还涨得多。唉，给多少算多少吧，那有公平啊。
枫叶 回复 07-31 16:01
要么是你缴费30年没人家缴费20年的个人账户余额多，要么是人家有视同缴费年限！
不要太啰嗦
基础养老金公式中（1+个人总缴费平均基数）/2，低于1的已增加，0.6实收0.8涨33.3%，高于1已减少，缴3的实收2减少33.3%，从开始就是多缴少得，加上每年的扶低爱老操作，理解和谐，支持扶低爱老，但这些是民政局的功能现都支挖社保统筹池，唐僧肉大锅饭平均主义后果谁都明白[滑稽笑][并不简单]
渝夫a 回复 07-30 10:24
难得的明白人！[点赞]
队长
如果是真正交的多拿高额养老金无可厚非，但是靠权利自肥、以文件形式给自己增加雄厚的收入基础且没有实际缴纳过一分钱的养老基金导致最后的养老金比已经交了22年以上的企业退休职工高出一倍以上养老金的话，那就是无耻至极的行为了，难道不是这样吗？体制内有2014年前退休的随便提溜出来一个与本人比一比、看一看究竟谁的缴费时间长、谁的交费额度高？有人有这个勇气和胆量比一比付出和收益吗？（工龄42年，养老金经过12次增长之后4775）如果没有就是心中有鬼。
千帆 回复 07-29 05:41
以前企业工资高，你选择了企业，愿赌服输。
千帆 回复 07-30 10:48
我没本事哦，是运气[得瑟]
马季
加养老金与以前没半毛钱关系各人到手的退休金就证明了你的以前，加的是物价上涨原因拿一万与拿三千的买米买肉都一个价
忘忧草
多交多得长脚多得就是笑话，拿得少了现在要求公平，平均，交的时候怎么不说话呢，怎么不说我现在按照多的把需要交的金额补齐呢。世间本来就没有绝对公平的事情，是你想多了，
68ZQ15
那种情况只能说你退休金太高，工龄还短。
山风
多缴多得，长缴多得，在计算退休金时不已经体现了，不然为什么有人拿二、三千一月，而你拿八千一万的，退体后再叫多缴长缴要多得的人，真是贪得无厌，涨退休金是分享社会发展的红利，也包括物价涨幅的原因，跟你过去缴多缴少有毛关系，照理说涨幅应该一律平等，就象70岁，80年老年补贴一样，人均分，不分70岁的局长处长，还是平头百姓，那些在岗时享受了多多好处的，退休后还想继续多拿多占，该消停了
chen胜
政策的不稳定导致工龄同令不同筹，同工不同待遇，既然多缴多得为什么工龄十年的可以领4千元，20年的只有2千元，怎么解释？2014年退休的都有1500元，现在退休的只有1300多，难道现在物价比14年还低？试问退休工资比低保还低，难道十五年退休不是国家一早就有政策的吗？
点点滴滴
把视同缴纳的那些工龄砍掉才公平
用户10xxx75
应该全国统一缴费基数，这样大家心里就平衡了！！！！退休金相同！涨钱也相同！！！大家都交15年！！！[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
用户10xxx52
胡说八道的东西
老板来一碗马面
取消视同缴费，然后多缴多得才算公平
退休后闲逛
我加了115．7元。反正从来没有加到过国家公布的增资幅度。
不要太啰嗦 回复 07-28 16:56
1.27%，同等广东只有1.15%[害羞]
用户10xxx73 回复 07-29 17:15
我是98年退休的，加了108.26
冰川奇缘
如果农民也视同缴费，他们又不愿意了
用户14xxx64
说的非常对
军
说得好，有道理。
老朱
我大江苏好像在这次调整中光荣成了全国各省倒数第一，
用户10xxx28
公平
平和
胡说八道