领导一旦不再信任一个人； 一开始的时候下属是感觉不到的； 因为领导并不会立刻做切割； 很多事情都是一切如常； 领导表面功夫会做的非常到位； 但是联系的频次会逐渐减少； 渐渐很多事情都是通过他人代传； 直到会有标志性的事情出现； 那就是过往领导一直都是让自己负责的事情； 如今不是让其他人多一点历练学习的机会； 就是以给自己更多发挥空间为由被剥夺； 这样你们之间的链接会进一步减到最低； 不过这个时候你也不要想着弥补； 因为在领导眼里是有零次和无数次； 况且弥补的代价你也付不起。
领导一旦不再信任一个人； 一开始的时候下属是感觉不到的； 因为领导并不会立刻做切
嘟嘴萌娃闹天宫
2025-07-29 20:03:10
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