如果是你,面临被企业裁员后,老东家再让你回去,会怎么取舍呢?
职场就像战场,不进则退。
这句话真的是一针见血,说出了现代职场的激烈竞争和残酷现实。
生活中有很多不如意的事,职场更是如此。
我心里想,这老东家是不是脑子进水了?
公司裁员给的赔偿金是因为他们裁了员,居然还想着让我还回去,真是天方夜谭。
这简直不可思议。
裁员补偿是公司按劳动法给员工的保险金。
如果要我还30万元,那这家公司得有多好,值得我这样做?
哪里有企业裁员给了赔偿金,还要员工还回去的?
企业裁员应该承担员工的职业中断风险,再说,过去两年多了,人也成长了,薪水也涨了,不再值原来的工资了。
公司裁员是因为他们的业务战略调整,暂停了业务,不是员工能力的问题。
虽然这是个机会,但谁知道回去后会不会再被裁员呢?
这两年,我在新公司发展得不错,薪资待遇都比原来好,工作也更稳定。
如果我要回原公司,就得放弃现在的工作,不知道新工作会不会稳定,是不是干了一年又被裁?一切都不确定。
更何况还得把30万元还给公司,这条件也太苛刻了。
虽然这钱不少,但过去两年多了,前公司的老东家还惦记着这笔赔偿金,真是难以理解。
如果再回原公司,精神压力肯定更大。
想想看,当年被裁员后又回去,是不是因为找不到别的工作了?
这对个人尊严也是种打击。
当然,还看你如何取舍。
如果回去后的待遇是现在的两三倍,哪怕要还赔偿金,待遇依然不错,那也可以考虑。
或者你很喜欢原来的领导,想跟着她学习,提升个人能力,这也可以成为回原公司的理由。
人生没有白走的路,每一步都算数。
每个人的情况不同,考虑问题的角度也不同,只要是对自己职业发展有利的选择,都值得尊重。
在职场上,有时候不要太在意面子,更应该衡量利弊,只要利大于弊,就值得去做。
生命在于折腾,机会和风险并存,不要因为选择多而迷失方向,根据自己的价值观做选择就好。
相信自己无论去哪儿都有能力把工作做好,都能用最好的状态完成工作。
人生如戏,如何当好戏中的主角,全看演技。
每一个角色都有自己的独特价值,做真实的自己,才能演绎出精彩的人生。
如果是你,会怎么选?
大概率是现在公司经营不景气了,30万你拿回去填坑
好家伙,等于是花30万买个随时可能黄了的工作
可以的,签合同10年,提前发10年工资,任何理由解除合同,不予退还。
30万是工龄兑现而来,就算回去工龄也是从0开始算,凭什么还回去?况且都过了两年了,最困难的时期都过了,正常人都不会选择回去吧?