上世纪90年代，江苏双沟酒厂2000余名职工签下承包协议，他们日夜加班，超额完成经营指标。按约定，8500余万元的承包奖金应发放给一线职工，这笔钱在财务账册中专账列支，却在29年后的今天仍未兑现。

  1992年签订的《承包经营目标责任状》明确规定了超产奖励规则。职工们完成指标后，奖金已计提入账，时任厂长也曾承诺发放。值得注意的是，厂级领导每人150万元的承包奖已经兑现，而普通职工的奖金却因企业改制被搁置。

   2015年，893名职工向法院提起诉讼，却被告知此类纠纷"不属于法院民事受案范围"。剩余千名职工当年因对维权后续影响的隐忧、家庭有成员在酒厂任职等多重因素，未能加入签字行列。司法救济无门后，他们转向信访渠道，却收到"不再受理"的回复。维权之路陷入两难境地，直到现在也是维权无门。      维权群体中不少是下岗女工。当年在生产线上超负荷工作的姜某侠、余某英等人，如今饱受腰椎间盘突出、手指伤残等职业病困扰；卓某华、夏某瑰等身患癌症，却因无钱医治而延误病情。这笔奖金，对许多人而言关乎生存。

职工们质疑：当年计提的8500万元奖金如今去向成谜，是否存在通过关联公司转移资产的情况？这笔白纸黑字约定的劳动报酬，为何29年来无人负责？     职工们反映，2014年相关联席会议纪要独立核算、专户管理的资金错误定性，与原始财务凭证相悖，多年来问题推进迟滞。恳请上级部门复核纪要依据，纠正偏差，切实保障2000余名职工的合法权益。

如今，当年的年轻职工已成白发老人。一位老职工颤抖着拿出珍藏的承包协议复印件："我们不要额外福利，只要拿回应得的劳动报酬。"这份承诺，已等待了近三十年。

我们期待有关部门能重新审视这一历史遗留问题，查明奖金去向，给2000余名职工一个交代。在建设法治社会的今天，让每一个劳动者都能获得应得的报酬，是社会公平正义的基本体现。

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