单位里提拔晋升存在一个怪循环；
对于多数人而言真正决定自己晋升的领导其实接触不到；
整天打交道的领导有建议权却往往可以一锤定音；
这就带来一个问题；
自己的所作所为能被直属领导看在眼里却不一定喜欢；
真正大领导接触机会不多，顶多都是跟着直属领导点头寒暄两句；
从而事实上决定你提拔晋升的又还是直属领导；
所以头一关是你和直属领导的关系是否融洽，你是否讨他喜欢！
这就让很多人即使工作能力很强却不入直属领导的眼人很吃亏；
而直属领导利用自己的沟通有时轻描淡写几句话却决定了一些人半辈子；
然后无辜地表示他无权决定你的去留；
却可以影响决定你去留的人从而影响你的去留；
这就是现实。