领导对待临近退休人员的态度基本上是明牌了!
就是懂行止,知进退;
退出一切评奖评优;
也不会和年轻同事搭班工作;
把一些外出培训的机会尽可能留给其他同事;
单位里的事情能不参与尽量不参与;
如果没什么大事不出现在单位也未尝不可!
领导的礼貌性挽留要反复谦逊拒绝;
领导诚恳的征询意见要郑重其事表示自己经验的不足挂齿;
要自动自觉提前蚂蚁搬家收拾东西;
办理相关手续以不打扰到大家为前提;
毕竟领导都很忙甚至打个招呼的时间都没有;
悄无声息来然后头也不回地快步走。

领导对待临近退休人员的态度基本上是明牌了!
就是懂行止,知进退;
退出一切评奖评优;
也不会和年轻同事搭班工作;
把一些外出培训的机会尽可能留给其他同事;
单位里的事情能不参与尽量不参与;
如果没什么大事不出现在单位也未尝不可!
领导的礼貌性挽留要反复谦逊拒绝;
领导诚恳的征询意见要郑重其事表示自己经验的不足挂齿;
要自动自觉提前蚂蚁搬家收拾东西;
办理相关手续以不打扰到大家为前提;
毕竟领导都很忙甚至打个招呼的时间都没有;
悄无声息来然后头也不回地快步走。

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