单位里礼貌拒绝中层的人越来越多；
其实现在很多中层逐渐开始清醒了；
也逐渐认识到自己这个位置的真实情况；
大体上只有形式上的管理权却并无实质；
对于一般人的去留也插不上话；
想要调用资源又没有对应权限；
甚至是一些关键工作和项目自己的想法也要埋在心里；
还有努力证明大领导的决策是对的；
关键是做出成绩要学会让渡给大领导；
最为关键是基层员工对大领导的一些微词都落在他们身上；
毕竟大领导太远而中层天天见；
得虚名而无实利。