单位里一些被视为具有管理才能的领导；
却处处让你摸不着头脑；
来到单位整天闷在办公室里；
从来不去一线调研和考察；
但是出台的各种考核和规章制度接二连三；
把管理变得似乎像是一个神秘的技能；
颇有一种动作我做了，至于成效听天由命的感觉；
有效果就是他所谓的管理出效益；
没有则是大家领会不到位；
其实更多时候都是在办公室里面复制修改以前的方案；
拼拼凑凑又能对付个一年半载；
至于之后谁又能说的清会如何呢？