#头号创作者激励计划#今年退休人员加工资，有几个特点，就是原来拿得多的人，加工资加得少，原来拿得少的人，这次加得比较多，而且更奇怪的是，体制内退休的人，例如事业单位，例如公务员，他们加工资加得都不多，加的比例比那些企业退休的人员加得少多了。 我有几个朋友，其中一个是小学老师退休的，她工龄35年，去年退休的，副高职称，去年退的时候，工资是10420.99元。 这次她以为按照2%的标准，她可以每个月多200多的，哪知道看到补发的七个月的工资是587.30元。一个月增加了83.90元。 她妯娌是厂里的工人，前年50岁的时候退休的，退休时每个月1800多，这次她告诉我朋友，她每个月增加了将近40块钱。 我朋友工资是她妯娌的好几倍，但是增幅和妯娌比起来，小多了。 她妯娌笑着对我朋友说，迟早我要拿得和你一样多。 另外一个也是事业单位的，之前在企业上班，到事业单位工龄是15年，这次补发的工资评论每个月是57块钱。 还有一个金融系统50岁退休的，已经退休七年，工资每个月6000多，这次每个月增加71块钱。 有一个企业退休的，每个月工资去年四千多，这次每个月增加了77块钱。 一个公务员退休的，每个月原本是工资7000多，这次每个月也是增加了77块钱。 看到这些数据，真的发现了这个规律，就是原来拿得多的增加得少，原来拿得少的增加得多，看来国家考虑问题还是很全面、周到、体贴的，给那些低收入人群更多的关爱！
