单位里正职和副职代表了两类人；
如今单位里的正职一般都是当打之年；
他们的发展主线就是谋求不断进步；
即使临近退休也会谋求站好最后一班岗；
而副职恰恰就代表着正职的另一面；
他们很多人是在于正职竞争中的落败者；
造成一步赶不上步步赶不上；
这一点他们也心知肚明；
故而大都选择规规矩矩做老好人，谁也不得罪；
而单位里后进的新锐力量是年轻化的代表；
新老交替中间夹杂着一代人的迷茫和落寞。