社保如果能这样交！社保如果能这样交！才是最人性化的！底层人民都希望这样！ 现在社保最低缴费年限都要求15年，但这出现一个问题，如果因为种种原因不能工作了，那么社保不也随之停了，靠自己单独去交，也没这个能力，那怎么办？之前交那么多钱不白白浪费了！所以，我觉得，社保不应该设置什么最低缴费年限，应该真正实行“多缴多得！少缴少得！不缴不得”的原则。也就是说，哪怕只交一年，老了也有退休金，只不过拿多拿少的问题。这样，哪怕工作中断，之前交的仍然有用，这才是最人性化的！
社保如果能这样交！社保如果能这样交！才是最人性化的！底层人民都希望这样！ 现在社
大黄鼠聊热点
2025-08-03 09:03:24
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阅读：7053
随风
点赞！比所有专家的办法都实用！
tb92286_44 回复 08-20 13:29
是的，那我是50岁了还可以买，不至于什么最低年限20年？人民担忧的是最低20年才不敢交！出来打工的谁敢保证明天什么事
返璞归真 回复 08-25 12:19
应该这样做，社保确实还需要改革
蹉跎
国家强大了最重要的是社会的托底程度！
用户41xxx03 回复 08-10 18:05
五保户
用户33xxx45 回复 08-03 17:31
是老百姓的托底能力太强了吧[滑稽笑]
悠悠的波仔
的确不应该设置最低年限。当然基于公平原则。每年增加退休金也不能设置最低限额。
龙哥
中国男人平均寿命就是70左右，65岁开始领，平均领5年能回本吗？
我要改名字 回复 08-20 13:33
你把坐办公室和底层人口寿命分别统计一下
用户17xxx33 回复 08-20 11:43
人人希望自己长命百岁，是你本人认为活不过75岁，如果活过80岁怎么办？
用户10xxx17
这种可以，只是政府不会采纳
广岛原子弹 回复 08-11 15:11
个人部分就是退给你也没关系，大头在公司部分，吃定了
Stevenhua
设置20年限制，就是要促使很多人退保，就可以名正言顺黑掉企业交的部分，是个人的2倍啊。这就是强制企业必须要交，没有任何理由的原因。
用户11xxx92 回复 08-16 11:15
所以企业和个人交的额度超出了人们的承受能力才是真正的要点
延龄客 回复 08-29 08:40
自媒体发布刷多了，会影响智商的。
用户10xxx21
观点合理，多缴多得，少缴少得，。缴不够年限也有，哪怕缴一年也有就是少，这个办法确实能提高人们缴费意愿，毕竟现在间断性工作多，下岗失业多，缴不起的多，那样弃保的就没有了！[点赞][点赞]
德豐同创
早前看到新加坡的相关报道，无论退休前任何职，退后全民统一阶层领起。个人认为这才是最能体现公正合理。
延龄客 回复 08-29 08:43
新加坡其它法律法规要不要一起搬过来？
杜宏斌
这是正道，哪怕只交了一万元，退休后一月领100都行
大国崛起 回复 08-13 19:30
账户领完了怎么办，让你继续闹去？
返璞归真 回复 大国崛起 08-25 12:21
账户的钱数目低，就应该领得少，使领者达到一定年限
用户16xxx80
这个方案要顶起[点赞][点赞][点赞][点赞]
用户17xxx32
人家砖家又不是看你个人部分。人家看的是占2/3的企业缴的统筹帐户的钱[得瑟]
A不咬人的独狼
还是那句话看着大家都需要，但真正利益最大的是哪一部分？人家啃肉你吃渣
ls_
你这样做了，那些交够年限的就不能用那些没交够年限的统筹账户资金啊
用户10xxx56
说得对
队长
最低年限只是一个对参保人员领取养老金的门槛标准，它不是剥夺任何人个人账户归属的权利。社保法里面讲的很明白，无论你缴纳了多少年的养老基金，只要你达到了最低标准的要求就可以在退休后正常领取养老金；如果你没有达到标准要求，那么你的个人账户里的钱仍然是你自己的，如果在退休之后没有达到目前计算的男性139个月而去世的话那么剩余的个人账户余额÷139的余额子女是可以继承的，这不还是你自己的吗？统筹部分的公共基金就不要想了。
延龄客 回复 08-29 08:42
你知道什么叫“统筹”吗？
返璞归真 回复 延龄客 08-29 09:10
我也是缴纳社保有十来年了，统筹那部分是公司（就是用人单位缴纳），说是什么社会共济互助作用。当然，自由职业者自行缴纳的也有大部分进入统筹账户。没到指定年限退保只退个人账户的，这很不公平。用人单位缴纳大头进入统筹账户，表面上是公司出钱，那也是这个人在公司工作，为公司效力，创造价值公司才帮他（她）缴纳，比如，公司雇人，包吃包住，看样子工人不用出钱，但那是为公司效力了。也不见公司随便请大街上不相关的人进来吃住？公司不是开善堂的，不为它效力的能帮你缴纳社保？所以，统筹账户退保应该归个人
用户12xxx22
点赞，有道理
金德
如果没有一定限制，多缴多得，有钱人更有钱，穷者更穷，财富向有钱人倾斜，贫富差距更大
回忆
交𣎴起了，应该全数退回，本来就活不起了，能简少一点损失，就减少一点
文涛
全体退休养老人员现金发放2000元，1500元代金券。绝对能解决全民养老问题
中国人
说的对，社保应该改为交一年享用一年的，上不封顶，交的多拿的多！不应该设置最低年限
客里相逢
应该是多交多得，而且所缴纳的社保费用都进个人帐户，如此才能让就业不是太稳定的人员有缴纳的意愿（不用担心统筹部份社保钱去养那些退休金上万的人员）[静静吃瓜]
盘旋高飞
可砖家不点头
123
断断续续交了几年，全白费了，
王达椰
最关键的是你说的不算！[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
¥@$
社保是国人获得的最丰厚的投资回报，是国家兜底的最大、最可靠的普惠型福利，没有之一。但社保缴费对个人对单位都是强制性的，这是最大限度地保障社会公平的底线需要，容不得个别人随心所欲。
人在旅途 回复 08-10 20:07
把你放到底层过几天生活，看你哭
爱学习的小学生
最怕临时工农民工，哪个成辈子跟一个小老板做活，社保要要经常转来转去吗？烦也得烦死你
用户17xxx33
按照你们想法最好国家不应该设社保金，简直胡说八道
用户59xxx06
年限还经常变长。
Sdel
多交多得，企业交的就不能划走，因为这部分企业都是计算在用工成本里面的。
可黄可绿
人烟稀少的地区修高铁，年年赔钱，这类事别做，省下的钱补贴民生
灼灼其华0622
算了，钱放自己手里比较放心！饿死也是死亡的一种方式！
ampamp随缘ampamp
如果公司交的那部分社保直接补贴给员工再加上员工自己交的一部分一起存入员工名下的养老账户，等退休年龄了可以自己支配这笔钱就完美了
那时浮华染流年
农村交粮食，后面交钱。那么多年怎么办
田田
支持
用户12xxx74
应该这样
姚林
是人做事，就该这样。
春花秋月
你的想法很好！就应该这样。
用户11xxx56
说得对，早就应该如此
用户10xxx22
跟赌博一样，有的输有的赢
往事如烟
这才有人性化。
沧桑
1.取消缴费年限门槛（一年起步，企事业单位与现行一样强制交社保，个体户或灵活就业根据自已意愿交，反正不交就没退休金，只有补贴的100）；2.社保只规定一个档交费；3.设定退休金上限（最高不得高出最低工资的4倍），只按缴费年险领退休金：不缴社保的退休金领100，交一年的领250，交十年的领1600，交20年的领3100，交30年的领4600，交40年的领6100，交50年的领7600，应该不会谁能超50年了吧，也就是最高7600（当然每年因经济环境物价上涨，可以按150每年的基数百分点上浮，也许十年后交一年退休金基数是300，那么十年就是3100，交20年的是6100，交30年的是9100），因退休金最高不超过最低工资标准的4倍，就从15年的基础点开始按百分比依交费年限阶梯调整退休金到限高，相信那些人能算得出阶乘吧
用户10xxx07
企业克扣员工社保！！！！
变相怪杰
应该取消统筹，交的社保全进个人账户，退休后每个人都领回自己的钱，这样最公平
随缘
那那些正在领的亏空谁能来填。
用户10xxx20
可城市的老人不同意
用户10xxx23
这才是真正公平公正的建议！
用户14xxx17
赞同[点赞]
海风熙汐
这样也好
Bills.Liu
取消这些，养儿养女防老，各人管好自己的家，多生小孩，人丁兴旺，
管住自己的手指
听说社保里包含失业险[滑稽笑]
farainway
有交社保的钱，不如直接存银行，理财产品或者投资
唐明儒
每年财政国资划拨取平均值然后平摊适龄退休人员属国家褔利称基础养老金，个人帐户全部转为商业养老保险多缴多得不交不得，拿完为止。
天宝
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用户10xxx64
这个可以
June屿
福建晋江鞋厂员工坐等9.1
BULL
你这算盘打得还真响
用户10xxx44
你低了又要求倾斜
tb266142922
大哥你说的算吗？总是活在幻想当中
隔壁老杨
你想多了
用户10xxx78
不交还有班上
用户10xxx75
是的
哥还是原来的哥
绝对的公平，为一线打工人解难，
平凡的世界
赞同，合情合理，
有你快乐ampamp
我个人认为社保交缴费用应和税收合体，没有什么退休后的退休金高低之分，在每件要用钱买的物件中都征收有社保金，这样不就全民都交了社保吗
陈勃 回复 08-14 00:20
报亏损的，你收不上来
大梦方觉晓
交一年？退休了一个月几十元
延龄客
可是现在很多人眼红别人比他那得多，只字不提自己缴了多少，甚至都没缴，怎么破？