是谁说殡仪馆工资高的,你看,近日某地殡仪馆招聘门卫,看清楚了是门卫,要求24小时在岗,这都还不算奇葩的,更奇葩的是他还要笔试和面试,更重要的是他还只要年轻人,限定年龄在30岁以下。 信息量很大,另外还是第三方劳务派遣公司用人,一个月3300元,为了凑足3500元这个好看的数字,还特意整了个绩效工资200元,每个月还不打卡里#殡仪馆待遇# ,是按年度发放的! 对于这个现象,你怎么看?
真的是上有政策下有对策,公司必须给员工买社保的后遗症来了,有些公司直接要求员
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是谁说殡仪馆工资高的,你看,近日某地殡仪馆招聘门卫,看清楚了是门卫,要求24小时在岗,这都还不算奇葩的,更奇葩的是他还要笔试和面试,更重要的是他还只要年轻人,限定年龄在30岁以下。 信息量很大,另外还是第三方劳务派遣公司用人,一个月3300元,为了凑足3500元这个好看的数字,还特意整了个绩效工资200元,每个月还不打卡里#殡仪馆待遇# ,是按年度发放的! 对于这个现象,你怎么看?
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