在单位里，
如果被领导打压，
务必要早做打算。
不要等到找你谈话，
让你离开岗位，
再做选择，那时一切都晚了，
只能被动的接受被边缘化的现实了。
职场中关系复杂，
当领导处处找茬，
不是背后有人在使坏，
就是你未能与领导搞好关系，
对你有了成见。
要想在单位里有好的发展，
一定要找到自己的靠山，
若有贵人相助，
没人敢欺负你，
晋升通道也会畅通。
只靠工作能力，
想得到提携，
那是走不通的，
甚至怎么被人黑的都不知道，
就莫名其妙的发配到无人问津的角落了。
因此，在职场中，
人际关系占首位，
工作能力次之，
只有懂得人情世故，
有了好的人缘和背景，
即使与领导性格不合，
他也不会随便动你。
如果以前是靠能力混到了中层，
没有靠山，也与领导不合，
那就早点找好退路，
要么放弃位置，
不在乎收入，
找个清闲的岗位，
默默无闻混到退休，
要么让出岗位，
申请个待遇，
减少工作量，
图个轻松自在，
整天喝喝茶，聊聊天，
给自己腾出时间，
做喜欢的事，
能落到这个地步，
其实是职场里最舒服的状态。
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