9月1日起，全民社保的时代来临，让开饭店的表弟觉得天塌了。 自己算了一笔账，店里共有厨师和服务员10人，如按当下最低缴费基数4879元缴纳社保，员工一个月比原来的工资少了520元，自己也为每人多支付1200元这样，一年就是12万元，也是一笔不小的开支。 今天有的员工说现在不想交，更有人说干脆让老板一个月多给1000元，以后绝不投诉他。可人心隔肚皮，何况现在国家已经明确了，如果去投诉，一告一个准，自己损失更大。 再加上因为禁酒生意已经冷清了，中午晚上都在外面摆摊补贴，看样子只能先想想减员，压缩一点人工成本了，也不知道这样下去这个店还能撑多久？
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![我准备明天把店里员工全部辞退了！再去聘请几个60岁以上的大爷大妈。[捂脸哭][捂脸](http://image.uczzd.cn/16897400742566469662.jpg?id=0)
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雪碧
绝对不能信，离职的时候一告一个准，不仅社保要补缴还得有补偿。
用户10xxx21 回复 08-05 02:16
拍卖名下物产
老陈 回复 08-05 03:08
失信人员，法院一直追
呲花
要把个体户连窝端了
就是我
这在吹空调的人在想干嘛
人生如初见 回复 08-04 23:49
社保干嘛，养老金啊
响亮的核桃 回复 08-05 04:22
养老必须的 好事
历史经典
最后是打工人到手的工资更少。
A龙泉勇辉
你们不是卷吗？一个社保就把你搞倒了。
小白蛇 回复 08-05 01:22
很多做老板的没打工的赚钱，以后餐馆这些就完全只剩下家庭作坊了
爱与诚 回复 小白蛇 08-05 03:18
家庭作坊又干不过三大外卖资本
用户13xxx13
我们不需要你们帮我养老。不，你需要。
恒哥 回复 08-05 00:29
关注职工养老问题，这都是我们该做的[滑稽笑]
野生攻城狮
小微企业及个体户的灾难。企业要么降薪要么上工业机器人应对。以后找工作会更加难。今年暑假两个侄女想找份暑假工都找不到了，不像往年很容易就能找到一份暑假工。
野猪佩琪
还干个屁的老板，这样干我保证你挣的不如赔的多。除非全城餐饮统一涨价。让老百性买单。不然谁都干不下去。
天道有轮回 回复 08-05 00:37
没有赔本的生意，最终的结果都是消费者买单。
莫少伟 回复 天道有轮回 08-05 02:17
消费者会买单吗？贵了就不吃，现在人精明得很了
华夏
现在的市场环境只会导致老板代缴多少员工就降多少，第一波受伤的是打工的，第二波大家降低消费，然后市场经济的更下滑。用人成本越高越加速走向机器人时代，然后是大遍大遍的失业，不要说鼓励生二胎三胎，结个婚都会令人脚震，因为养自己都难养个家更难！
用户29xxx80
降工资是唯一的出路，小餐饮从业人员九成以上没社保，全国小餐饮从业人员几千万人，大部分要么转行要么接受降薪
美滋滋
外面的快餐小吃店饭馆干活的，有合同?不都是门口贴个招聘发现金
默然 回复 08-04 23:18
形成事实雇佣关系，就完犊子了
恒哥 回复 08-05 00:27
只要三天上班拍照打个卡，就默认雇佣关系，这是事实，可以作为证据用。
还有啥能用
结果两个：涨价和裁员（关门）
青春永在
老板们精的很。大环境，都一样了，老板们当赚的钱一分不会少。
谎言 回复 08-05 00:54
我朋友一年赚16万到18万。请了两个人，如果都要交，估计他也出去当厨子，一个月8000
用户10xxx21 回复 08-05 02:18
一千多的工资不违法吗？
Feeling
你不会外包，然后找一群个体户帮你做工吗！魔毯独创个体户大法
老了
降工资呗，不干拉倒
一种走漏的风
看美团如何应对
白首不分離 回复 08-05 03:35
美团能搞出来的东西，小微企业未必能搞。
松鼠上树
当老板的不要不要抱有侥幸心理，员工去告你要被罚的，或者人家几天离职，明天去社保局告你，你也要被罚，还要给他把滞留的社保全部补交上。
用户10xxx50 回复 08-05 02:21
那也不一定，有限责任公司嘛，破产不就可以了，大家能分点办公桌椅子啥的算好了
用户10xxx21 回复 08-05 02:21
大浪淘沙，就是要淘汰掉一批
华凰
实质上是为了给大资本的合理介入创造机会，个体户不行，小资本也不行，今后的行业以大资本为主
流水
不能按照最低标准视同缴费吗，以前可以，现在为什么不可以[捂脸哭]
用户12xxx38
老板会把成本转嫁到员工身上，最后苦逼的还是打工仔
华夏
现在的市场环境只会导致老板代缴多少员工就降多少，第一波受伤的是打工的，第二波大家降低消费，然后市场经济更下滑。用人成本越高越快加速走向机器人时代，然后是大遍大遍的失业，不要说鼓励生二胎三胎，结个婚都会令人脚震，因为养自己都难养个家更难！
用户10xxx77
难怪老板经常算错账，一人1200，10个人，一年是多支出14.4万
上善若水Cll
亏本生意谁做，降工资呗
用户10xxx78
政策给了两个选择 一缴纳社保 二把应缴的社保费发工资里 小编带节奏也要做功课吧！
松鼠上树 回复 08-04 23:37
人家离职后再去告你没给员工交社保，你如何证明，你把应缴的社保钱发工资里面了。就算有证明，现在任何保证协议都无效了。
飞刀不长眼
协商不交，等哪天有矛盾了，就用这个威胁你，个体招人直接从工资里面扣，原来3000的到手只有2000，自己都赚不了啥钱，还要买社保
情殇
我在质疑，那些中介公司的需要帮员工买社保吗？
我的名字 回复 08-05 04:20
有一种合同，叫劳务合同，可以一年一签，短期工，之前很多企业就这么处理的，
一念执着
唉，饮食又开始涨价了，宵夜都吃不起了，还是方便面吧，外面的宵夜也就那么一回事，还死贵
V 魅约
让员工注册个体户，跟你签承包合同！
用户11xxx09
劳动法也是法。一个企业不遵守法律靠违法行为能走多远？
我的名字 回复 08-05 04:23
但是强行让小个体户交就很扯淡了，实际上跟多大企业想办法少交，不交，让个体户交这生意没法做了，只好不请人，少工资，要么涨价，
苹果梨子都爱
劳务外包还有众包呢？
王越
劳务派遣工
青山白岩
卷社保的企业不要也罢
文文武
感觉个体户全部算资本家了……
用户10xxx50
为什么不一步到位把最低工资提到三万？
北疆无烽火 回复 08-05 03:16
普通人工资月入三万时候，一袋方便面卖你500元[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
浅笑
夫妻档的，会不会被另一半起报啊
用户88xxx32 回复 08-05 03:41
夫妻关系不和的，再闹离婚的估计可以举报！
再生英雄2004
到时看看
用户10xxx29
用不起，自己来，省心。大不了少挣点，别弄一身官司。
肖义通
直接员工足额缴纳，实际就是降工资
秦岭
还是按规矩来
米山大叔
俺们这交社保扣自己1200
我的名字 回复 08-05 04:25
举报他，先收集证据，到时候让企业全吐出来
猪肉佬
可以全用兼职，我问过 兼职不用交社保，前提是你本身已经在别的单位有缴纳。 那就只能请兼职 员工了。 入职前查一下员工社保缴纳记录
用户10xxx19
请自己老婆儿女父母干就行了，既然不想给员工买社保
骆驼闲子
卷死那些血汗工厂，去产能了