2014年公务员和事业编开始交社保的时候，国家是先给这些人员涨工资，然后再扣除社保费，相当于还是国家买单，而且缴费比例顶格儿的高。 现在轮到个体工商户和小微企业“全民社保”了，企业主会不会通过涨工资来减轻普通劳动者的压力呢？ 同样是人，差别不会太大吧？#头号创作者激励计划#
其实社保这个东西，很多人最大的担忧就是规则就拿社保年限来说以前98年前，社保是
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2014年公务员和事业编开始交社保的时候，国家是先给这些人员涨工资，然后再扣除社
家庭煮爸
2025-08-05 11:10:39
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我是电脑大白
少数人享受了大部分人的啥[哭笑不得]
用户52xxx41 回复 08-06 11:21
是的
用户10xxx57
意思是2014年前公务员与事业编都没有交社保的了？
体育老师 回复 08-06 17:48
人家是别有用心地挑拨矛盾
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有老板和没老板的区别
用户10xxx02
给编制人是锦上添花，对私企人员是不能乱说
用户31xxx18
国家应该给所有交社保的民营企业员工发一定的社保补贴，在不增加太多企业和员工负担基础上，企业和员工自然都愿意交社保了。国企员工、公务员和事业单位员工都由国家在养，在民企工作的百姓不能全靠民企和自己来承担吧。而且民企在市场竞争中本身就没国企有竞争力
体育老师 回复 08-06 17:50
何况那么麻烦，国家把全国人的衣食住医全包就行了。
斗篷幽灵 回复 08-06 13:56
补贴20块？30块？你不想想有多少人
遥遥领先
服务价格产品价格一定会调整
青春永在
老板肯定是要涨他们手中的商品。