9月1日开始，所有企业员工强制缴纳社保，打工人双手赞同，期待。 然而，举步维艰，真正能不打折扣的执行下去，难度相当大。事实上：百分之九十的中小型民企老板不会给所有员工缴纳社保，总有一部分人不交或者缓交，百分之九十九的中小型企业不会给员工足额缴纳社保，总有一部分人是最低基数，百分之九十九的大中型企业都有劳务派遣，总有同工不同酬。严格意义上讲，以上这几种形式，都属于不给员工缴纳社保的范围，只是程度不一样罢了。 9月1日开始，注定又有一批靠着压榨员工生存的小微企业宣告破产倒闭，任何人都不愿意看到劳方因为没有工作，或者因为失业而哀嚎遍野，话又说回来了，无论你怎么抱怨，都无济于事，历史向前转动的车轮任何组织和个人都无法阻挡。 2020年以来，这几年无论是头部公司，还是小微作坊，最少一半以上的企业步履维艰，即使靠着压榨员工过苦日子的企业都是苦苦支撑，一大批中小型民企早实际上已经是在吃老本，摇摇欲坠等待破产的企业不计其数，此时强制缴纳社保，对于很多企业无疑是致命一击。 反对者说：不要迷信倒了旧企业会有新企业，当下的真实情况是大多数民企倒了就永远没了，就像富士康一样，一旦搬走或者倒了，绝对没有能够接替的民企，倒一家就少一家。 期待着，经济发展的越来越好；期待着，企业发展的越来越顺利，期待着，劳苦大众的日子越来越好过。
