不得不说，奇瑞这波操作太圈粉了！ 据新浪科技报道，奇瑞内部发文要精简 30%公司级会议，参会人员也精简 30%。 董事长尹同跃在年中干部大会上反思，过去依赖“人海战术和疲劳战术”，管理不人性化，还为此道歉。 他要求周六不组织会议，让异地员工能回家，领导多下现场、少进会场，开短会。 可在一场周六的内部会议上，还是没落实周末不开大会的精神，尹同跃严肃指出这是价值观问题。 此前奇瑞加班问题饱受争议，这次精简会议，希望能真让员工告别“896”，工作生活都能更美好。
魏建军又跑出来说友商，这次二话不说直接“怼”奇瑞，说的尹同跃牙痒痒，估计尹同跃要
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