用户18xxx36 43 2025-08-07 04:30 社保包括五险一金，其中还包括失业保险。有一部分群体经常进城做临时工，干两个月活没有了，还可以领失业保险。 飞飞 回复 08-07 05:58 连续一年以上才能领 用户18xxx56 回复 08-07 06:36 失业险很难弄
用户10xxx15 40 2025-08-07 05:14 劳务服务就是临时工，按天给你结账工资，因为没有劳务派遣服务，所以都是日结，完美跳过了那个视同长期合同工 骆驼闲子 回复 08-07 10:20 日结也必须交社保 吹皱一池春水 回复 08-07 10:15 对的，而且还可以定期换人，造成未长期工作的事实。机关算尽太聪明，一定要严打这种行为，否则变成一纸空文。
叶知秋 18 2025-08-07 08:29 劳务派遣是用工企业雇佣普通劳动者设置的用工风险防火墙。用通俗易懂的说法，普通工种如果工作十年以上自动就是终身合同。对于中国企业来说如果开掉一个普通工种就需要相应的N+几赔偿。往往就容易产生劳动仲裁的纠纷。用劳动派遣公司，对用工者就会3年合同到期后再签另一个劳动派遣公司。这样把企业用工风险降到最低。 叶知秋 回复 你好 08-07 14:36 不好意思，我晓得劳务派遣要交社保。看明白劳务派遣不是不交社保。是劳务派遣规避了开除长期合同工的买断成本。 你好 回复 08-07 12:51 不好意思，劳务派遣，也要交社保
付出更多，才能得到想要的 10 2025-08-07 05:24 没用，劳务派遣也要交社保的。 蝶雨＆幻星 回复 08-07 08:29 日结 映山红 回复 08-07 09:47 可以干一段时间注消公司，就不用交了
怪人王王大蛇 10 2025-08-07 07:56 以后都会出现大面积日结的情况了。 你好 回复 08-07 12:54 日结一天，也要交社保，不然罚死你，我就在在劳务派遣， 怪人王王大蛇 回复 你好 08-07 13:04 日结交个蛋的社保没合同啥的交什么呢
用户85xxx83 9 2025-08-07 12:17 劳务派遣公司：早上快餐店 4 小时，下午土鸡店 4 小时，晚上大排档 4 小时，都是临时工，每天每间不超 4 小时不用交社保，完美 你好 回复 08-07 12:53 也要交社保，哪怕上一个小时，也要交一个月的，我就是劳务派遣，只不过我们先执行， 用户85xxx83 回复 你好 08-07 13:48 在二、三间店做临时工，那间买社保？
沈良军 8 2025-08-07 09:55 劳务派遣公司的工人必须交社保 吹皱一池春水 回复 08-07 10:17 没用，他可以注册几个劳务派遣公司，人员不停在几个公司流动，就不要交社保了。聪明人太多。 你好 回复 吹皱一池春水 08-07 12:52 也要交，我就在里面一天，哪天一天也要交一个月，不听话试试，罚款几十万就老实了，
用户13xxx38 3 2025-08-07 12:15 问就是临时工[呲牙笑] 你好 回复 08-07 12:55 也要交，哪天在你那里工作一个小时，你不交，到了月底举报你。罚款几十万，我们这个劳务派遣公司，已经执行四年多了。
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