未来公司要做的八大趋势
把公司做“小”
把市场做“大”
把员工做“精”
把产品做“优”
把服务做“好”
把效率做“高”
把成本做“实”
把团队做“强”
1、温度:能让员工融入、喜欢公司，提升团队凝聚力。
2、热度:能调动员工的活力与热情，提升团队创造力。
3、气度:作为领导须保持风度和包容，提升团队认同感。
4、尺度:激度有力度、处罚有尺度，提升团队活力
5、法度:重要的规则、机制形成文件制度，提升团队执行力。