还是忍不住要说几句，不是因为老于这回要解决1000个就业岗位，也不是老于这回要给边防战士预留20%的岗位，而是那2%的服刑人员。 要知道，在职场上虽然明面上都说不会歧视服刑人员，但实际上有很多企业是不太愿意招聘服刑人员的，一方面是心存芥蒂，另一方面觉得这类人素质不高，怕给企业后续添麻烦。 但是老于却反其道而行之，他认为企业应该主动给他们提供就业机会，要让他们同样受到尊重和关爱，只有这样社会才会更稳定、更和谐、更美好。 不可否认，服刑人员中确实存在屡教不改品行不端的人，但那也只是极少数，不能一棍子全部打死，老于这个做法无疑开了一个好头。 据悉，新乡胖东来这一次将计划招1000名员工，其中规划招聘20%的新疆、西藏两地高原艰苦地区的退伍边防军人，以及2%有过犯罪史的服刑人员。 #头号创作者激励计划#
