那种大会上提名点醒批评人的单位领导位，一定不是合格的领导。 下属没有必要惯着他，该当堂顶回去的一定要顶。 下属有什么做得不对的，可以私下交流，也可以在大会上不提名娓惋批评。 都说响鼓不用重捶。 你领导维护了下属面子，下属一定会改正错误而且会对你没当众灭他自尊心怀感恩。 有些单位领导似乎为树自己的威风，大会小会提名点姓批评人，把下属都树成了自己的敌人，这是极不聪明的。
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