湖北恩施，女子将17岁的自闭症儿子，送往特殊学校，结果儿子被打伤，她说，她的儿子在上课的时候，和老师发生争执，就被老师无缘无故打了，她要求学校将老师开除，但校长很快回复，说是女子的儿子先打老师，抓老师头发的，老师心里慌了，才会用手一抓，抓住学生的耳朵外皮，校长承认，老师打学生是不对的，但是因为此事开除老师，这还不至于。 8月8日观威海报道，尹女士看着儿子身上多处受伤，她实在是心痛，他的儿子已经够不幸的了，本身就有自闭症，需要他人给更多的关爱，可老师竟然无缘无故地打他，她看着儿子，心里就特别的气愤，非常后悔将儿子送到那个特殊的学校。 尹女士的儿子17岁了，这个年龄的男孩，如果是正常的男孩，就已经让家长很放心了，毕竟这个年纪的男孩，也算是一个比较独立的男孩了。 偏偏尹女士的儿子是一个比较特殊的男孩，他患有自闭症，本来社交能力就不行，也难以理解他人的意思，也没有朋友，所以在两个月前，她才将儿子送进特殊学校。 她本来就想着，把儿子送到这个特殊学校，让儿子变得正常一些，起码上了学校之后能交朋友，就这样，她就已经很知足了。 可没想到两个月之后，她会看到孩子身上有好几处伤，她当然问儿子，这到底是怎么了，结果儿子就说这是老师打的，至于原因是什么，她的儿子也说不清楚。 在尹女士看来，儿子说不清楚，那就是老师无缘无故打他。 她非常心疼儿子，本来儿子就比较特殊，才把他放入特殊学校，她就以为这里的老师，比较懂得和这些自闭症的孩子沟通，她才放心把孩子放入特殊学校。 结果呢，才两个月，她儿子就被打了，还是老师无缘无故打的。 她可不管老师是因为什么原因打她儿子，反正她儿子被打了，她就要为儿子讨一个公道，她要学校将老师开除，移出教师队伍。 尹女士的这个要求真的是要把校长给吓坏了，校长赶紧出来澄清此事，说此事发生另有他因，他还原了事情的经过。 原来老师之所以打尹女士的儿子，是因为尹女士的儿子先打老师在先。 那是在课堂上打的，当时老师正在批评尹女士的儿子，尹女士的儿子一生气就抓老师的头发。 尹女士的儿子毕竟已经17岁了，他虽然是有自闭症，但力气可不小，如果老师不出手阻止，任凭尹女士的儿子打，那受伤的可能就会是老师。 当时老师心里慌，就伸手一抓，抓到了尹女士儿子的耳朵外皮，两人可能是在拉扯的过程中，老师在保护自己的同时，伤害到了尹女士的儿子，所以尹女士的儿子身上多处受伤，不过都是轻微伤。 校长说，老师不管是出于什么原因打学生，这都是不对的，但是仅仅是因为这件事就要把老师开除了，这还不至于。 更何况此事发生之后，民警已经拘留老师10天了，老师现在也返回学校上班了，这件事不能说辞退老师就辞退老师。 那么发生这样的事情该怎么办呢？ 首先，尹女士把儿子送到特殊学校，他的儿子属于自闭症儿，并且只有17岁，那么学校要履行安全保障义务。 《民法典》第1198条规定：宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。 尹女士的儿子在学校被老师打伤，学校是要负责任的。 其次、老师因为被学生打，他不管是出于什么原因，打了学生都是不对的，因为学生本来有自闭症，控制不了自己的行为，老师应当理智对待这件事情。 《治安管理处罚法》第43条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 现在老师因为打学生被行政拘留10日，这也是合情合理的。 不过在这件事当中，尹女士的儿子有错在先，应当减轻老师的责任。 《民法典》第1165条规定：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 老师并不是无缘无故地打尹女士的儿子的，发生这样的事情，双方都有过错，都要承担相应的责任。 那么你认为老师应该被开除吗？#头号创作者激励计划#
