这两天，朴赞郁被美国编剧工会开除的消息也搞得沸沸扬扬。
2023年，美国编剧工会罢工，且持续数月，期间工会禁止成员为签约公司提供“写作服务”。
但韩国导演朴赞郁与编剧唐·麦凯勒共同创作并执导的迷你剧《同情者》，已于2023年5月罢工开始前完成剧本写作和拍摄，开始进入后期制作阶段。
根据WGA的解释，即使是后期编辑（如缩短场景以控制时长）也被视为“写作服务”，因此禁止在罢工期间进行。然而，美国导演工会对此持有不同观点，认为此类活动允许进行。
朴赞郁和麦凯勒在后期制作中与HBO讨论了部分场景调整，但他们声称未进行任何新剧本写作或修改，仅在罢工结束后才处理相关内容。
而WGA调查后，认为他们违反了罢工规则并最终决定开除两人会员资格，于8月公开宣布此决定。
而朴赞郁方面也回应了此事，他否认自己在2023年编剧罢工期间违反了禁止写作的工会规则。
他的公司声明表示：“在该剧后期编辑过程中，两人收到HBO的提议，要求更改某些场景设置，于是他们举行了一次头脑风暴会议，讨论基于现有镜头是否能实现新设置。然而，他们知道在罢工期间不允许进行新剧本写作，因此他们没有为任何场景重写或修改现有剧本，新写作都发生在罢工结束后。”
而在4月的时候，朴赞郁是可以选择上诉听证会的，但因为太忙，他放弃了。
朴赞郁在声明中说：“我从未违反任何规则，”
“我认真考虑过上诉，但最终决定不上诉，因为我想专注于在韩国后期制作中的新片《无可奈何》，我无法像听证会那样花费那么多时间，尽管即使不是工会成员，我仍然可以写作。”
当然，朴赞郁即便被编剧工会开除，实际影响也很有限。根据美国联邦法律规定，工会不能限制非会员的就业机会，因此他仍可在美国或海外继续写作、导演和制作电影或电视剧，包括WGA签约项目。
其他公司可自由雇用他或购买其成品作品。如果参与WGA覆盖项目，他需支付“财务核心”费用（当前比标准会费低4.21%），以补偿工会代表成本，并享有养老金、健康福利和争议代表权。但开除意味着他无法参与WGA选举、担任工会职务、出席工会活动或获得WGA奖项（如编剧奖）。
