我突然有一个幼稚的想法。 作为单位的领导,特别是主要领导,在选人用人上,如果总是站在单位发展的角度和立场,站在真正为人民服务的立场和社会发展的角度,他还会选哪些能力一般,人缘一般,但在投机取巧,阿谀奉承,讨好献媚,善于察言观色又很会投领导所好的人吗? 我估计这样的领导鲜有人在,领导也大概率也不这样选人用人。
副处领导错失白衬衫。我们单位是个正处级单位,以前只有一把手和政委是正处级,三级
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我突然有一个幼稚的想法。 作为单位的领导,特别是主要领导,在选人用人上,如果总是站在单位发展的角度和立场,站在真正为人民服务的立场和社会发展的角度,他还会选哪些能力一般,人缘一般,但在投机取巧,阿谀奉承,讨好献媚,善于察言观色又很会投领导所好的人吗? 我估计这样的领导鲜有人在,领导也大概率也不这样选人用人。
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