张敏 94 2025-08-15 15:41 人性本恶，不交社保的公司就等着赔钱或者倒闭吧 用户10xxx36 回复 08-16 09:14 就算你们上海，也不可能五险全交[狗头]别以为你们就轻松。 比较加 回复 08-16 06:18 以后找工作更难了。
用户91xxx66 42 2025-08-15 18:53 万一突然翻脸离职，没有哪个老板愿意赌[抠鼻] 流浪者 回复 08-16 01:00 不交社保追诉期只有2年，也就是你到期不干了翻脸也只能补你2年社保，而且是各自承担自己应缴的部分。 用户17xxx61 回复 流浪者 08-16 23:50 不止两年，我现在的同事在他们上家公司补了12年
雾雾 41 2025-08-15 14:29 保险公司与一些想单位全出钱的网民炒，有种找老板要求买五险，恐怕没那胆子。 流年 回复 08-17 22:40 去年死亡人数人数统计男的人均寿命67，你觉得这些人明知道回不了本还想交？ 缘来是你 回复 08-16 06:49 你一直都在吃黄连！还行，气闷不苦[呲牙笑]
阿宽 32 2025-08-16 02:20 应该学习德国经验！基础养老金全国统一，其他附加按工龄、特殊补贴分为20档计算，每档不超过基础养老金的20%来发放！比如基础养老金为5000元，那么最高养老金不得超过2万元；基础养老金为4000元，那最高养老金不超过16000元！ 用户10xxx70 回复 08-19 06:58 毁在德国
随喜 29 2025-08-16 04:48 人性恶！不是员工，是老板！不是员工不买，是用人单位或劳务派遣的老板们，不愿出或可以说侵吞这份钱！一人每年12000元，十人12万，五十人60万，百人120万……想想都激动，纯得利益，何乐而不为？至于把社保金算在员工工资里，你想想就好！他们不把你的血吸干就阿弥陀佛了！否则，何来劳务派遣公司及其他中介插手招工！甚至有些企业工厂名义上直招，签合同的时却让你签的是劳务派遣公司合同！不能再这样下去了！
玫瑰云 24 2025-08-16 06:24 交社保天经地义，你们同情老板，到时五六十岁没交社保没退休金拿老板会同情你们吗 变化 回复 08-19 08:11 那你不想想老板凭什么拿钱给你缴？什么费用不是算在你工资你的？ 潜龙勿用 回复 变化 08-25 23:00 主要是一般不给员工交社保的话贷款这关会卡住
三石老范 9 2025-08-24 16:13 你不可替代，能创造利润，公司不可能不给你社保， 我家厂，管理人员，设计，销售人员120个，从来都是有全部5险1金的，产线上的主管级以上也都有，普通工人没有，他们工资太少了，按照政策交了社保，他们日子没法过了。下个月起，只能全部外包了，估计工资会减少不少 三石老范 回复 塘冲飞龙 08-29 21:47 不是说离不开，地球少了任何人都一样转，问题是专业人员不是那么好招聘到的，很多岗位都需要猎头公司帮忙才能有合适的人员，而普工，任意一个劳务公司三两天帮你找几十几百都很容易 塘冲飞龙 回复 08-29 18:27 你这是看人下菜碟，管理人员，设计，销售人员那个是不可替代？离了他们你厂不开了？说白了就是普通员工为了保住工作，文化水平低，耗不起，受黑心老板压榨惯了。
用户83xxx15 8 2025-08-19 19:52 。。。只能说，大公司有能力的才能有钱交社保。。。小公司也应该交大部分人的社保，现在纠结的点是说私人老板，比如你开个小饭店，然后洗碗的，配菜的，打扫的都要交社保 ，可能这个小老板就熬不住了只能关门，交社保的费用超过了他的年利润了，可能已经，不是说公司不该交社保，之前是散户可以不交，现在是想强制交，拿关门的越来越多，员工失业的也越来越多，不让私人店铺活了，淘汰一大批人，我觉得该交社保的单位和企业公司就是该交，但是如果人人都有社保。。那就相当于人人都没有社保，懂的都懂
昨天是过去式 7 2025-08-16 07:32 这样的情况对与那些拖欠工资的工地包工头是个狠招 马泰波 回复 08-16 11:15 那又是谁欠包工头的钱呢？ 昨天是过去式 回复 马泰波 08-16 21:29 一环套一环
__小 蓝__ 5 2025-08-16 17:54 这次强调，就是对准公司的，再次给员工提醒（政策要工作者动员起来），就看9-1产生的效应。。也不必人心惶惶，也没强制缴纳/罚款，只是强调提醒，再次埋下伏笔，为后面无缴纳社保直接强行介入稽查/最多查封罚款而已 用户10xxx77 回复 08-19 08:28 对企业不假，你挡不住企业给你降工资来交社保
大少 4 2025-08-25 01:08 其实强制交社保是好事（个体户可自由选择，超过7人以上的集体强制），但要公平，把下列四件事规定好： 1.取消缴费年限； 2.社保只设定一个档缴费（退休金领取多少只依缴社保年限计算）； 3.设定最高退休金上限（退休金最高不超过最低工资的2.5倍）。 例如：未缴社保的只有100元退休金，交一年的250元，交十年的1600元，交20年的3100元，相信不会有人缴社保超45年了吧，为了实现上限2.5倍最低工资退休金，从16年限开始到45年按比例阶乘降低退休金的百分比只到最高2.5倍最低工资退休金； 4.养老金每年上幅按当年人均基础收入乘以%，得出涨幅金（如3000*3%=90元），则所有退休人员都是在原有退休金基础上加90元（不能象现在按个人养老金乘以涨幅3%，然后出现拿1000的涨30元，拿2万的涨600元这样离谱的事情，这样的事情是当权制定者有意为之）； 注：退休金只是年老的生活保障，要实现全员覆盖，不能高退休金致富；有些人说自已年青时做贡献了要多拿退休金，那么农民的三提五统、交公粮、义务工是不是也做了贡献的，在则年青时的贡献已经给高工资高福利你了，老了没工作没贡献大家一视同人。
野草 4 2025-08-17 07:29 看问题看本质，交了退休后能拿到吗？ 用户12xxx58 回复 乐乐 08-19 12:18 10年内退休的可以，20年的有点悬 乐乐 回复 08-18 16:58 你不交到时候想要么？
Tzuzwei84 2 2025-08-16 10:52 别说现在了，七八年前，我厂里一个工人自己去把社保退了，我每个月给他补贴，后天他到了年纪，我又给他补了两万多让他离开了。企业吃点亏，少找麻烦，因为谁都可以找你麻烦。
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