浙江杭州，保安在KTV值班，撞见一对男女打架，他赶紧上前抱住男子劝架，保安松开男子后，被男子踢中腹部，经检查，保安肋骨骨折、肾挫伤，造成轻伤二级，警方以刑事立案后又改行政拘留。事后，经协调，男子愿意赔偿保安6万元，保安觉得太少了，他要求赔偿15万，另外还要求KTV赔偿工伤7.4万，KTV却称未交社保，无法赔偿，三方协商半年依然无果，保安无奈找媒体。 8月26日，小强热线报道，张师傅在杭州萧山一家KTV上班。 2024年10月24日晚上，张师傅在门口值班，偶然间撞见一对男女打架。 两人一直从包间门口打到走廊，谁都不甘示弱，眼看着越打越凶，而且男子明显占上风。 张师傅赶紧冲上去，紧紧抱住男子，努力拉开他。 男子小方用力地撑开张师傅，还想继续打女子，两人僵持不下，最终张师傅松开小方。 小方得以解脱后，一转身腿本能地一弹，不慎踢到张师傅腹部。 一时间，张师傅疼得捂住腰部蹲在地上，缓了很久，他才忍着疼痛拨打报警电话。 张师傅被紧急送医，经医生检查，张师傅肋骨骨折，肾挫伤，在医院治 疗一段时间后，医生开了一个月的病假单。 事后经民警调解，小方主动提出赔偿张师傅6万元，可张师傅不肯，他觉得太少了，刑事责任，起码赔偿20万，最低也要赔偿15万。 可小方说，15万太多了，他没法承受，也没那么多钱。 两人协商不下，就一直僵持着，张师傅虽然没去上班，但KTV依然给他发工资，而且张师傅住院治 疗期间的费用也是KTV出。 一个月病假期结束了，张师傅还是不想去上班，他认为自己是在工作期间受的伤，属于工伤。 所以，公司理应给予他一定的赔偿，张师傅提出7.4万的赔偿，而且他还提出，他在工作期间，没有社保。 但，KTV不同意张师傅的要求，他们提出，既然医生给的病假期为一个月，那么一个月假期结束了，张师傅应该去上班。 如果实在没法上班，要求张师傅自行离辞，但他没有签离辞手续。 今年4月份，小方提出自己不是故意踢张师傅腹部，而是不小心踢到的，不该以刑事立案。 4月21日，警方通过调查监控，最终确认了小方的说法。 民警将刑事立案侦查改成行政拘留处罚，决定对小方行政拘留三天 ，张师傅认为刑事案件改行政案件后，小方赔偿意愿降低。 处处要钱都碰壁，这让张师傅很郁闷，无奈的他找到媒体。 张师傅告诉记者，没受伤前，自己什么苦活、累活都干，哪哪都不疼，自从受伤后，干点活就上气不接下气，很累。 所以，他提出让小方赔偿15万、KTV赔偿7.4万并不过分。 记者找到小方，小方说自己是在张师傅抱着他不松手，他往前走脚松开时，有冲击力，是误伤张师傅，并非主动踢人。 他说，张师傅曾经威 胁他说，你年纪轻轻让你留下案底，你这辈子就都完了。 小张很无奈，你不能看我年轻就欺负我，所以，我现在就等警方介入，该我赔偿的，我一分不少。 而KTV经理称，张师傅原来签订的是劳务协议，社保含在工资里。 事发后公司也愿意给他发工资及工伤补贴，张师傅索赔过高而且不配合。 张师傅一直不来上班，他们曾提出带张师傅去医院检查，但他拒绝了。 今年4月份，张师傅拒绝续签合同，7月合同到期后，双方不存在劳动关系。不过，KTV表示将根据相关流程处理工伤赔偿事宜 。 1、小方的行为不构成犯罪，应给予张师傅的赔偿金额需根据实际情况确定。 起初警方以刑事立案，后改行政拘留。 根据《治安管理处罚法》第43条规定，小方的行为属于殴打他人或故意伤害他人身体，应处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款 。 关于赔偿金额，小方应赔偿张师傅医疗费、误工费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入 。 根据相关法律实务经验，轻伤二级的赔偿金额一般在数万元到十几万元不等，具体数额需根据张师傅的实际损失来计算 。 张师傅要求小方赔偿15万，小方认为数额过高，双方可在警方调解下，根据实际损失情况协商确定合理的赔偿金额。 2、KTV应该支付张师傅的工伤医疗费用吗？ 根据《工伤保险条例》第30条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付 。 由于KTV没有为张师傅缴纳社保，根据《社会保险法》第30条规定，工伤发生的医疗费用不纳入基本医疗保险基金的支付范围，应当从工伤保险基金中支付的费用由KTV承担。 另外，根据相关法律实务经验，用人单位未依法参加工伤保险，其职工发生工伤的，由用人单位按照国家和省规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，所以KTV应支付张师傅的工伤医疗费用。 希望后续能有个公平结果，别让好人受了伤还得受气。 关注@猫眼学法 学习更多法律知识。
