护士张水华 哈尔滨马拉松夺冠 赛后接受采访，一番言论，可谓是把单位领导架在火上烤

护士张水华 哈尔滨马拉松夺冠 赛后接受采访，一番言论，可谓是把单位领导架在火上烤。 “希望领导能支持我比赛” “希望领导能安排同意我调班调休” “希望领导能看到我说的” 短短几句话，情商极不在线，以小见大，可见其在单位人际关系也一般，你的工作是护士，本身具有特殊性，凭什么公开诉求，让领导理解支持你个人业余爱好？ 翻了下张水华的经历，2018年开始参加马拉松，几年间在国内的成绩名列前茅，这次哈尔滨马拉松，尽管赶上生理期仍坚持跑完全程，不仅夺冠同时刷新个人的最好成绩。 坚持7年自己的爱好没毛病，领导能安排一次调班两次调休，作为护士时间久了，谁能理解和支持，哪个护士不想周末休息下陪陪家人，此番言论，有道德绑架之嫌。 再看看这两位女性： 1、石铭，中医内科医师、针灸师，个人业务爱好UFC，在没影响工作的情况下参赛，尽管比赛输了，可接受采访说的是谢谢单位领导给调年休。 2、赵小卉，工作是在一家汽车公司的车间，负责国际质量管理体系标准，晚上就去脱口秀表演，后在脱口秀大会上大火，三句不离感谢领导，说领导特别支持，情商极高。 相比之下，张水华没有感谢领导，没有感谁给她对调上班的同事，只有抱怨所有人，你争的是自己的荣誉，不是单位的，更不是国家的。 你的爱好是正当理由，别人的爱好也可以成为正当理由，领导不能开先例。跑出这样的成绩确实不容易，其中心酸辛苦自己清楚，但这不是你接受采访喊话任何人的理由。 个人业余爱好和工作冲突大，可在媒体面前声泪俱下的表达，更容易引起领导和同事的误解，跑点小比赛有国内排名的，挣点奖金再签约品牌，回去请请同事和领导，结果好很多。 总结一句话：张水华一手好牌打得稀乱！ 最快女护士夺马拉松冠军后喊话领导 你支持张水华调班的想法吗