众所周知，小米创始人雷军性格非常温和，很少对员工发脾气。小米副总裁许斐就说，在公

众所周知，小米创始人雷军性格非常温和，很少对员工发脾气。小米副总裁许斐就说，在公司工作十几年了，从来没见雷总对员工发火。但是这次红米品牌总经理王腾被辞退，显然是触犯了雷总的逆鳞，也就是雷总最不能忍受的泄密公司产品信息。 结合王腾发文的动态信息，王腾这次泄露公司产品信息应该与手机无关，因为这是王腾负责的主职业务，他不可能自毁前程。 从表面上看，这件事似乎和一般的公司管理纠纷没什么区别：一名高管因不当行为被辞退。然而，仔细分析王腾泄密的背后，显然并非仅仅是一次简单的失误。 王腾作为红米品牌的总经理，理应清楚公司对信息保密的严格要求，他不可能不知道泄露机密的后果。而且，王腾泄露的并非与手机产品直接相关的信息，这一点值得深思。 首先，王腾所涉及的内容与产品无关，或许是更深层次的战略信息或者是未来计划的一部分。 这些内容对公司来说显然更为敏感，涉及到市场竞争、商业布局等核心部分。这种信息一旦泄露，可能对公司造成的损失远远超过普通的技术泄密。 作为高管，王腾如果只是单纯出于好奇心或无意间透露出来，显然缺乏足够的职业素养。 但更为耐人寻味的是，雷军为何会在如此温和的性格下作出如此决绝的决定？根据许斐的说法，雷总平时几乎从不对员工发火，这样的行为反映出雷军一贯的宽容与理智。 然而，针对王腾的辞退，显然是触及了雷军对公司未来的战略发展不可妥协的底线。泄密事件在许多高管看来或许只是一次偶然，但在雷军的眼中，这关系到公司的未来和核心竞争力。 如果信息被不小心或故意泄露出去，可能会影响到公司在市场上的优势，甚至改变整个行业的格局。 另外，值得注意的是，王腾的辞退其实反映了小米对管理和文化的重视。小米自成立以来，一直强调“快”和“透明”，但这并不意味着对公司核心机密的松懈。恰恰相反，雷军一向注重的是“团队”的协作和保密的严谨。 王腾泄露信息的行为，已经破坏了这一点。而在一个竞争如此激烈的市场环境中，任何一次战略失误都可能被竞争对手利用，从而影响到公司的整体发展和长期目标。 不禁让人思考，王腾究竟是为何在明知泄露信息可能带来严重后果的情况下，依然作出如此冒险的举动？ 有可能他认为，这一行为并不会造成致命伤害；也可能他在某些情况下被迫透露某些信息，然而，无论动机如何。 作为一个高管，保持公司的高度机密性才是其最基本的职责。如果他真的意识到自己所做的错误，那么这无疑是一次极为严重的失职。 从公司管理的角度来看，雷军的处理方式虽然极为果断，但也具有一定的警示意义。 对于任何一家公司来说，维持内部秩序和商业秘密的安全比什么都重要。 毕竟，一旦信息泄露，可能带来的是不可估量的经济损失和品牌信誉的崩塌。正因为如此，雷军才会在这种事情上毫不手软，做出决绝的决定。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。小米总监 小米总裁雷军