为马斯克制定 1 万亿美元薪酬方案，特斯拉董事会详解背后原因
特斯拉董事会已为公司首席执行官埃隆・马斯克拟定一份新薪酬方案，若马斯克能实现多项高难度业绩目标，该方案最终将为其带来价值 1 万亿美元（注：现汇率约合 7.13 万亿元人民币）的股票奖励。自 2017 年起，马斯克便未获得实质性薪酬。
此前他完成上一份薪酬方案时，通过达成一系列与业绩挂钩的“阶段目标”，为股东创造了数十亿美元价值，进而获得了数十亿美元的股票奖励。
然而，特拉华州衡平法院的一项裁决使马斯克未能拿到这笔奖励，该法院认为这一薪酬数额“高得难以想象”。如今，特斯拉正采取措施确保马斯克获得薪酬。
特斯拉董事会认为，留住这位对公司大部分成就起到关键作用的首席执行官至关重要。董事会还表示，依据公司在委托代理文件中的表述，即将召开的股东大会将讨论各类议题。
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