很多人找工作时都会遇到一个问题：简历发出去了，面试机会也不少，但真正能留下的公司，往往体验很差。 . 要么制度混乱，要么氛围压抑，要么干了半天发现完全没成长。其实这些都是“垃圾公司”的典型表现。 . 👉🏻与其进去再后悔，不如在面试前就学会筛选。以下几点方法，都是普通人能用得上的。 . 一个认真分享“找工作”干货的账号。真诚、有料、不说空话，只想用真实经历、具体方法，帮大家少走点弯路 .