今天，
老板必须是为了员工服务的，
员工应该是你家楼下快乐正值乐于助人的，
而开心的员工才能供应美味的食物。
立场和基本的传播情感问题先解决了，再说是否符合食品安全的法律法规，多少冷冻食品比例，冷冻食品的保质期是怎么回事，量质价的关系是否合理。
前面的基本立场和情绪建立的情况下，后续的内容才有人听。。。
这个社会思潮的转变其实发生不久，但是其实我在日本已经见过多年了。。。
在东京，我楼下居酒屋也有一堆量贩超市采购冷冻东西给我微波一下就上，比如炸薯条。。。就是喝大了我也知道啊不便宜啊。。。
但是大叔言语亲切，小妹笑容甜蜜啊。。。
中国走到这种地步，其实是发展的表现。
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