河南这姑娘开80多公里去面试， 刚到门口就被说“招满了”，质问两句还被怼“没眼力见”，这事儿换谁不窝火？ 本来跟郑总约好的面试，结果门店负责人直接摆手赶人，理由竟是“看她说话做事不像适合助理岗”。姑娘不服争辩，还被吐槽“脾气爆”，最后郑总出来给120块路费，倒更像怕闹大影响合作。 有人说姑娘情商低，可我觉得，企业连“提前告知招满”这点基本尊重都做不到，还好意思要求求职者“察言观色”？ 招聘本就是双向选择，你挑人家能力，人家也看你格局，连尊重都没有的公司，再好的岗位也留不住人。
朋友在美国工作一年娶了美国老婆，同居一个月后偷偷跟我说，中美女生的相处差异，真的
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![拿快递回家路上摔了一跤后[跪了]看来受伤的不止是我还有我的快递](http://image.uczzd.cn/13907642996644852379.jpg?id=0)
聊无情趣
成与不成路费必须报，这妮真勇敢，为她加油