根据搜索结果和计算，以下是2025年中国各地区最低工资减去社保后的数据统计（按地区分类）： 一、中国大陆地区 ‌上海市‌ 最低工资标准：2740元/月 社保个人缴纳比例（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）：10.5% 按缴费基数下限6213元计算：6213×10.5%=652.37元 ‌实得金额‌：2740-652.37=2087.63元 ‌天津市‌ 最低工资标准：2510元/月 社保个人缴纳比例（同上海）：10.5% 按缴费基数下限5013元计算：5013×10.5%=526.37元 ‌实得金额‌：2510-526.37=1983.63元 ‌安徽省（第一档）‌ 最低工资标准：2320元/月 社保个人缴纳比例：10.5% 按缴费基数下限3120元计算：3120×10.5%=327.6元 ‌实得金额‌：2320-327.6=1992.4元 ‌湖南省（第一档）‌ 最低工资标准：2200元/月 社保个人缴纳比例：10.5% 按缴费基数下限3750元计算：3750×10.5%=393.75元 ‌实得金额‌：2200-393.75=1806.25元 ‌广西壮族自治区（第一档）‌ 最低工资标准：2200元/月 社保个人缴纳比例：10.5% 按缴费基数下限3475元计算：3475×10.5%=364.88元 ‌实得金额‌：2200-364.88=1835.12元 二、特别行政区 ‌香港特别行政区‌ 最低工资标准：42.1港元/小时（按每月176小时计约7413港元） 社保个人缴纳比例：无强制性社保制度 ‌实得金额‌：全额领取 ‌台湾地区‌ 最低工资标准：28,590新台币/月（约合人民币6500元） 社保个人缴纳比例：约9.5% ‌实得金额‌：扣除后约5880元 三、数据说明 社保计算基于以下假设： 养老保险按8%、医疗保险2%、失业保险0.5%的个人缴纳比例 工伤保险和生育保险个人无需缴纳 缴费基数采用各地公布的下限标准 地区差异主要源于： 最低工资标准不同（上海最高2740元，安徽最低2000元） 社保缴费基数下限差异（上海6213元 vs 安徽3120元） 部分省份社保比例略有浮动