近期在CMF季度论坛上，一位经济学专家毛振华教授提到了一个挺戳心窝子的现象：现在

近期在CMF季度论坛上，一位经济学专家毛振华教授提到了一个挺戳心窝子的现象：现在有些退休人员领的养老金，比在职人员拿到手的工资还要高。他特别举了个例子，说老家农村的小学老师，在岗的月薪大约4000块，但退休的反倒能拿八九千。他还说到，养老金的本意是保障基本生活，而不是让退休生活过得特别“优雅”，后者更应该靠个人储蓄和规划。 这事儿听着可能有点让人纳闷，甚至有点小情绪。咱们身边或许也有这样的情况：自己每天起早贪黑，工资条上的数字却雷打不动，甚至还得精打细算地过日子；而家里退休的长辈，养老金却可能连着几年上调，日子过得挺滋润。 出现这种“倒挂”，原因挺复杂。一方面，它和咱们的养老金制度设计有关。像机关事业单位人员，工作时缴费基数高、年限长，加上还有职业年金等补充待遇，退休后自然拿得多。国家养老金调整时，也会向低收入和高龄群体倾斜，这是对老年人过往贡献的认可和保障他们基本生活的必要措施。另一方面，在职人员的工资增长，有时确实会跟不上节奏。企业运营有压力，市场有波动，不是所有单位都能定期给员工涨薪。 但理性地说，退休金高本身不是问题，它是对老一辈人辛勤付出的一种回报。关键可能在于，如何让正在干活、创造价值的年轻人和中坚力量，也能更公平地分享到经济发展的成果，让他们的钱袋子能跟着鼓起来，更有干劲。 理想的状态应该是：退休的长辈们能安享晚年，拥有稳定的养老金保障；而在职打拼的我们，也能通过自己的努力，获得与之匹配的、能带来安全感和成就感的收入。这样，社会代际之间才能更和谐，大家的获得感和幸福感也会更强。 不知道您怎么看呢？您身边有这种退休金比在职工资还高的情况吗？欢迎在评论区聊聊您的见感和想法~养老金的弊端 养老金意义 来源：新浪财经