凌晨1点的物流仓库里，20岁的小翔扛着快递箱的身影或许曾晃了晃——这个连续三周泡在夜班中的实习生，最终没熬过9月13日的下班路，抢救无效后被诊断为心脏性猝死 。入职时的体检报告明明写着"身体健康"，三周连轴转后，鲜活的生命戛然而止。
排班表藏着最刺眼的真相：8月工作26天休5天，9月工作26天休4天，从8月25日到9月13日更是一天未歇。夜班时间在晚10点到早7点、凌晨1点到中午1点间轮换，高温天里的搬运卸货，成了压垮年轻身体的重负。8月6900元的薪资，成了生命最后的注脚。
更令人窒息的是三方的拉扯：家属说孩子曾向校方诉累遭拒，校方称"未收到反馈"；企业一边说"加班自愿"，一边承认鄂州站点只有夜班，还将提前两个月上岗的安排推给未知的"通知方"。人道主义补偿的承诺，对比着《工伤保险条例》中"工作时间猝死视同工伤"的规定，显得格外轻飘飘。
"每月休4天叫正常排休？物流性质特殊不是草菅人命的理由。"有网友戳破关键。也有人质疑："学校连实习反馈渠道都走不通，三方协议保护的是谁？"
警方还在调查因果关系，但有些答案早已清晰。当实习生成了廉价且无需设防的劳动力，当"自愿"成了压榨的遮羞布，该追问的从来不是"累不累"，而是"这样的实习，究竟在培养什么？" 你觉得，该谁来为这年轻的生命负责？
