国庆前没拿到offer，别慌！
9月最后一周，招聘网站岗位数比8月少了两成，互联网公司干脆把预算锁到明年。
老板们不是不招人，是等着把年终奖发完再算账。
很多人想节前入职，图的是带薪休八天，可人事一句“试用期没假”就把人打回原地。
我劝你别死磕，先接个过渡岗，社保别断，简历也别停。
国庆后岗位更少，但竞争也小，正好用空出的时间学点新技能。
熬到春节，金三银四一开，岗位和薪水一起涨。
现在急着跳，可能丢掉年终奖；现在稳一稳，明年一起算总账。
别急，明年春天一起算账，现在留言说说你打算怎么过这段空档？