职场里这事儿真别只看表面，
不然容易错怪好人

真是搞不懂，
怎么还有人把“举报公司加班”当成罪人啊？

前几天刷到个事儿，
说有家公司台风天给员工放了假，
后来因为仓库爆仓，
让大家27号加了一天班，
结果有人找了劳动部门反映，
这下好了，
公司直接把全年假期福利全取消了，
一群人反过来骂举报的人“作妖”，
说他毁了大伙的福利，甚至说他是“老鼠屎”。

可这事细想根本不是那么回事啊！

先不说台风天放假本就是公司该做的安全保障，单说加班这事儿——《劳动法》明摆着规定加班得协商，还得给加班费或者调休，

公司一句“仓库爆仓”就让员工额外干活，
本身就没站在理上。

更让人费解的是，
大家不去问公司“为啥拿员工福利撒气”，
反而盯着举报的人骂。

要知道，
那些所谓“老员工辛苦争取来的福利”，
本就该是员工应得的，
公司凭啥因为有人维护合法权益，
就把气撒在所有人头上？

这分明是公司在转移矛盾，
却让维权的人背了锅。

职场里最忌讳的就是“抱团怪维权者”，
今天有人替大家守住加班要合规的底线，
反而被骂，那以后遇到更过分的事儿，
还有谁敢站出来？

到最后损失的，还不是所有员工的利益？

你们说，要是换作是你，
遇到公司用福利逼大家默认违规加班，
你会选择忍了，还是会站出来说话？职场加班 加班职场 职场内那些事