这两天，深圳一家公司取消全年14天额外假期的事情冲上了热搜。起因很简单，那就是前几天深圳不是刮台风么，这家公司就响应号召放假一天。 可是回来之后，老板看见仓库积压的货物就想，9.27的时候让公司员工补一天班，老板想自己平时不但国家法定节假日给大家放假，还每年额外放假14天，而且每天还都是下班不加班，这次公司确实碰见难处了，要在国庆节之前把货都发出去，员工肯定能理解。 可是万万没想到，老板这个决定被手底下一个员工举报了，理由就是违反劳动法！ 老板觉得员工这样太不懂得感恩了，那么大家就都遵守劳动法吧，9.27 老板让公司员工继续休假不用补班了。 这位举报的员工洋洋自得还觉得自己为大家争取了利益。 可是老板立刻发布了公告，那就是既然大家都公事公办不讲究人情世故，那么自己也这样，取消全年额外的14天年假。并且像大家道歉以后一定和大家沟通！ 就是不知道这位举报了公司的员工，以后还能否继续在公司工作了，是否后悔自己的举报！
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