面试红包和劝退跛脚，差在哪？

一家公司给落选姑娘塞了200块路费，另一家让三轮全过的男孩因脚跛当天走人。

前者花小钱买下好感，后者省一纸合同却丢掉口碑。

75%的求职者现在会翻旧帖问前员工，抠门与歧视都会被放大。

企业想省成本，其实把更贵的人才推向对手。

跛脚男孩若留用，他会长久感恩，卖力回报；红包姑娘虽没入职，也替公司免费吆喝。

尊重不是高成本，是稳赚不赔的账。

找工作的人记住：收到红包别急着感动，被歧视也别忍，留好证据，劳动监察电话12333，一键。

好公司不怕你查，坏公司才怕你较真。