焊工跑光，老板还在算旧账

12个焊工只剩3个，车间火花稀稀拉拉。

老板把一天350块改成按件算，干一天只能拿200，人立马走空。

他以为省下的150块是利润，其实是把能烧出1万8月薪的手艺推出大门。

老焊工说走就走，因为隔壁厂早挂出1万2底薪还加住房补贴。

年轻人更干脆，宁可送外卖也不来闻铁锈味。

老板盯着空岗位才想起，机器人不会修裂缝，火箭缝、船板缝、压力罐缝，还得靠人眼人手。

老焊工要的是尊重，年轻人要的是前途，两样都不给，位置只能空着。

把工资抬到市场线，把学徒送进课堂，把车间装上新风，焊枪才会重新点起来。

省钱省到最后，省掉了自己饭碗。

想留人，先把人心焊牢。