#你上班时会把晋升机会让给年轻人吗#
在学校里,从普通老师到教研组长算不算晋升?
说实话,担任语文教研组长期间,我多次想把这“机会”让给年轻人。
可关键在于,领导不同意,说没有合适的年轻人能担此重任。
其实我心里清楚,或许是没有年轻人愿意接手。
直到今年秋季,我再次向领导提出,让领导把这个职位交给年轻人。
领导最终同意了。
然而,开学已经一个多月了,新的教研组长仍未“走马上任”。
所以我想说,老一辈愿意把晋升机会让给年轻人,但也需年轻人愿意承接,如此才能实现真正的传承。

#你上班时会把晋升机会让给年轻人吗#
在学校里,从普通老师到教研组长算不算晋升?
说实话,担任语文教研组长期间,我多次想把这“机会”让给年轻人。
可关键在于,领导不同意,说没有合适的年轻人能担此重任。
其实我心里清楚,或许是没有年轻人愿意接手。
直到今年秋季,我再次向领导提出,让领导把这个职位交给年轻人。
领导最终同意了。
然而,开学已经一个多月了,新的教研组长仍未“走马上任”。
所以我想说,老一辈愿意把晋升机会让给年轻人,但也需年轻人愿意承接,如此才能实现真正的传承。
