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4年税后到手50w,恐怖的薪水数字

来自网友的投稿,看着应该是在四大呆过,按照描述毕业3年跳槽总行,2年后税后50w,薪资基本超过高经第一年,加上综合福利,确实可怕,所以我比较怀疑真实性,哪家总行这么牛逼(可能招总,建总,中信总有可能),所以想让大家看看,判断真实性:

投稿如下:
1. *职业选择回顾:
- 两年前离开四大会计师事务所时,面临继续留在四大或跳槽至银行中台岗位的选择。
- 曾是四大的RA(风险咨询)部门S1级别员工。
2. 银行工作体验:
- 选择跳槽到银行后,不后悔这一决定。
- 原团队在离开后经历了动荡,合伙人和核心成员离职。
3. 工作强度:
- 银行工作依然繁忙,工作日早8晚8,中午有两小时午休。
- 周末通常不需要加班,但与理想的955工作制有差距。
4. 团队年龄结构:
- 银行团队年龄结构偏大,自己成为团队中较年轻的成员。
- 由于工龄较短,薪酬水平较低。
5. 薪酬与晋升:
- 去年税后到手收入50万,如果留在四大可能已晋升至S3级别,税前薪资超过高级经理第一年。
6. 工作性质变化:
- 从专注于专业领域的RA工作转变为需要广泛了解分行业务的中台岗位。
- 银行工作更侧重于对业务、能力和人事的了解,而非专业知识。
7. 个人成长与挑战:
- 面临全新领域的学习挑战,从专业咨询转向更广泛的业务了解。
- 感到自己变成了曾经不喜欢的“万金油”式员工。
8. 对四大的怀念:
- 对四大有深厚的情感,特别是感激给予帮助的合伙人。
- 曾考虑过是否返回四大。
9. 未来方向:
- 与合伙人聚餐时得知其也将离职,基本所有的SM和M都已经离职意识到可能真的无法回到四大。
你觉得现在四大还有这种行情吗 [投票]