一年300天在外，铁饭碗还香吗？

中铁去年招了两万生，起薪六千到八千，听着稳当。

可年轻人干不到一年就走掉四分之一，不是嫌钱少，是受不了长年蹲工地、见不着老婆孩子。

企业怕人跑，赶紧加探亲路费、给轮休，可项目在哪儿人就得跟到哪儿，这是修桥铺路的命。

我看这事的根儿在：老一代把“稳定”当全部，新一代把“回家”当底线。

中铁想留人，光涨补贴不够，得把工地变成能视频能团聚的“小家”。

要是能把家属宿舍、孩子上学跟着项目走，跑的人就会少。

铁饭碗想一直香，得先让碗边有家的味道。