苏州有家厂老板犯了个糊涂账, 把焊工日薪从350砍到200, 结果12个焊工 走了9个,车间直接空了大半。 他倒想得简单,喊机器人来填坑,可转头就傻了眼——一台机器几十万不说。 还得专人教它干活,没熟手带根本转不起来。 更扎心的是,人社部刚出的榜单里,焊工早成了全国最缺人的岗位。 缺口比去年还涨了一成五,哪是机器随便能替的? 年轻人不傻啊,宁可跑外卖也不碰焊工,送一单结一单。 钱看得明明白白,时间还能自己说了算。 倒是有人说高级焊工在航天、核电领域能拿三四十万年薪。 可多数老板偏盯着眼前那点工资,总想着往下压。 说到底,老板们别总把工人当可替换的零件, 你把人当零件,人自然会走,真要留人的话。 先把工资涨到位,再把技术等级和收入挂钩。 让工人看到干得越久越吃香,这才是正经事。 机器从来都是帮手,没人操作就是堆废铁。 给工人足够的尊重和回报,产业才有实打实的底气。 你们身边有没有做技术工种的朋友?他们现在的薪资和发展,是不是也遇着类似的情况?焊工月薪

评论列表