不会带团队，你就累到死

乔布斯不会写代码，也不会管工厂，却把苹果做成世界第一。

他只做了一件事：把最厉害的人拉到一起，让做手机的专心做手机，管仓库的专心管仓库。

自己不懂的事，就交给懂的人，短板自然被别人的长板补上。

谷歌也这么干，他们发现一个队只要有人敢说话、有人敢拍板、有人把细节抠到底，成绩就能翻倍。

别怕手下比你强，就怕你非要把谁都变成自己。

把每个人的绝活摆对位置，盘子越大，漏洞越少。

老想着补自己的短，不如把别人的长接过来。

带人不是填坑，是搭梯子。

留言区说说，你最怕团队里缺哪种人？