别傻等领导“收拾”职场小人了！ 你以为领导眼瞎？ 看不出谁在背后搞小动作？ 其实他比你门儿清。 可为啥领导不打压反而重用？ 这才是职场最扎心的真相。 小人能办领导“不方便”的事。 比如传话、背锅、探口风。 这些活儿你让老实人干？ 他要么抹不开面， 要么直愣愣搞砸。 小人的“圆滑”在领导眼里是优点。 会来事、能说会道、懂察言观色。 领导需要有人帮他“润滑”关系， 也需要有人替他做“灰色操作”。 而老实人呢？ 只守着自己的一亩三分地。 活儿干得没毛病， 但关键时刻帮不上领导的“特殊忙”。 别光骂小人恶心。 职场从来不是“非黑即白”的战场。 小人能给你使绊子， 也能成为别人手里的“工具”。 真正厉害的人， 从不是盼着领导主持公道。 而是能分清谁能合作，谁要远离。 更能守住自己的底线，不被同化。 你身边有这样的“职场小人”吗？ 你是怎么跟他们打交道的？ 来评论区说说你的应对招儿！ 职场人通病